【大公报讯】据《韩国时报》报导：韩国国会教育委员会最新陈述数据显现，自2019年至2023年，韩国已有超越3.2万名教师离任，人数出现增加趋势，本年头八个月已有超越3300名教师离任。

  韩国教育部多个方面数据显现，2019年韩国有5937名公立中小学教师离任，而到2023年，该数字增加到7404名，其间，韩国小学教师的离任率是近5年来最高的。韩国教师辞去职务类型大致上能够分为“自愿辞去职务”和“荣誉退休”（韩国校园答应教龄超越20年的教师提前退休）。“自愿辞去职务”的教师人数从2021年的690人增加到2023年的924人，而在本年3月至8月期间，3367名离任的教师中就有753名教师挑选自愿辞去职务。若依照现在的趋势继续下去，自愿辞去职务的教师人数或许会上升到1500人左右。别的，韩国首都圈师范大学和教育专业的学生，曩昔5年退学人数激增约8倍，师范大学上一年有30.9%的招生名额未能招满。

  有专家表明，韩国教师离任率上升有多方面原因。韩国出生率低学生缺乏，导致教师招聘规划缩小，位置下降，工资待遇偏低，使得教师职业不再受喜爱。韩国教师协会联合会（KFTA）8月的查询发现，86%的年青教师（20多岁至30多岁）因不满薪资太低而考虑脱离教师职业。此外，韩国首尔一名小学教师上一年因不胜家长投诉和打扰而自杀逝世，引发首尔数十万名教师举办罢工抗议，要求变革体系，并完善教师福利。